От 3% до 7% россиян пенсионного возраста ищут работу в базе вакансий. При этом данная категория граждан в основном представляет собой специалистов высокой квалификации, а также со значительным опытом работы. Например, это главные бухгалтеры, инженеры, преподаватели, творческие и научные работники.

По данным агентства ТАСС со ссылкой на агентства по трудоустройству, россияне в пенсионном возрасте заинтересованы в тех должностях, в которых чувствуют себя уверенно или имеют опыт работы.

«Если говорить о квалифицированных профессиях, то есть кандидаты на должности главных бухгалтеров, главных инженеров, инженеров-конструкторов, поваров, юристов», - говорится в сообщении.

При этом уточняется, что также на сайте есть такие соискатели, которые просто готовы передавать свой опыт или обучать, а именно репетиторы, учителя по математике и русскому языку.

Кроме того, российские пенсионеры также заинтересованы в таких профессиях, как няни, курьеры или операторы колл-центров с зарплатой от 25 до 35 тысяч рублей.

Есть также соискатели из Москвы, которые приглядываются к таким должностям, на которых уровень заработной платы составляет от 40 до 60 тысяч рублей.

Ранее глава Роструда Всеволод Вуколов заявил, что люди в возрасте способны стать очень серьезным ресурсом, который сыграет роль в развитии экономики страны, в случае если пенсионный возраст будет увеличен.